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一日之计在于晨--记绿零早会文化

时间:2016-11-14 16:06:39  作者:绿菱小维浏览次数:293

一日之计在于晨,早晨的状态基本上决定了一天的状态。但很多时候会存在一种现象,那就是早上会带一副哈气连天的样子,昏昏沉沉,结果一整天的工作都在这种状态下度过了,直接结果就是工作的有效性大打折扣。为了避免这个情况的发生,开早会不但可以让员工没睡醒的慵懒状态调整过来,把员工的休整意识尽快的带领进入工作中,还可以巩固企业文化

早会的激励是最重要的,那就是一定在一大早就把员工不服输的拼搏精神调动起来。可以通过相互间对喊一些不服输的激情口号等,来形成心理暗示。

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今天,绿零小维带大家感受下绿零团队的早会氛围吧。

今天的早会主持人是我们的秦经理,首先,秦经理跟大家打了招呼:“大家早上好。”经过周末的休息大家都精神抖擞,大家整齐一致的接上:“好,很好,非常好。”接下来,大家一起做了简单的肢体拉伸运动后,秦经理和大家分享了团队的业绩要求,要求每个人必须明确每个人的目标、提高在公司的参与感、提高工作上的责任心、有效的推动团队间协同作战,同时温馨关怀大家注意天气多变要添衣保暖,保证一个健康的身体和心态。

开完团队的大会,就是小组的5分钟简单小会了。我们每个人简单的把一天要做的重要事项想组长汇报了一遍,组长给大家适当的调整了一下,避免重复导致工作效率下降。大家就在快乐有序的氛围中投入工作状态了。

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